طريقة حساب الراتب التقاعدي للمتوفي في السعودية

يتناول هذا المقال كيفية حساب الراتب التقاعدي لمتوفي مشترك في نظام التأمينات الاجتماعية في السعودية، بالإضافة إلى كيفية توزيع هذا المعاش على ورثته. نوضح في السطور التالية الفئات المستفيدة من المعاش التقاعدي.

كيفية حساب الراتب التقاعدي للمتوفي في السعودية

كيفية حساب الراتب التقاعدي للمتوفي في السعودية
كيفية حساب الراتب التقاعدي للمتوفي في السعودية

يتم حساب الراتب التقاعدي للمشترك المتوفي في السعودية وفقًا للمعادلة التالية

  • يتم حساب الراتب التقاعدي للمتوفي في السعودية كالتالي متوسط الأجور خلال العامين الأخيرين من فترة اشتراك المتوفي * 50%.
  • على سبيل المثال، إذا كان متوسط أجر المشترك المتوفي 10,000 ريال سعودي، فإن المعاش التقاعدي سيكون 5,000 ريال سعودي، وذلك حسب المعادلة الموضحة (10,000 * 50% = 5,000 ريال سعودي).

تابع القراءة

طريقة توزيع الراتب التقاعدي للمتوفي في السعودية

طريقة توزيع الراتب التقاعدي للمتوفي في السعودية
طريقة توزيع الراتب التقاعدي للمتوفي في السعودية

بعد حساب المعاش التقاعدي، يتم توزيع الراتب التقاعدي للمتوفي على أفراد الأسرة المستحقين كما يلي

  • إذا كان المستحق للمعاش التقاعدي شخصًا واحدًا، يحصل على 50% من المعاش.
  • إذا كان المستحق شخصين، يحصلان على 75% من المعاش التقاعدي.
  • في حال وجود ثلاثة أشخاص أو أكثر، يتم توزيع المعاش بالتساوي بينهم.
  • يجب ألا يقل نصيب الفرد من المعاش عن 396.75 ريال سعودي، وألا يتجاوز 1983.75 ريال سعودي في حال وجود أكثر من فرد.
  • كما يتم صرف منحة تعادل ثلاثة أشهر من قيمة المعاش، بحد أقصى 10,000 ريال سعودي، توزع بالتساوي بين المستحقين، وفي حال كان هناك مستفيد واحد، تُصرف كاملة له.
  • يتم صرف منحة زواج تعادل (18 شهرًا) من قيمة نصيب المستحقة، وذلك للأرملة أو الابنة أو الأخت في حالة زواجها مرة واحدة، حيث يتوقف الاستحقاق، ولكنه يستأنف بعد الطلاق أو وفاة الزوج.
  • تُعتبر الابنة أو ابن الابن أو الأخت مستحقين مجددًا إذا تم الطلاق أو الترمل، شريطة أن تكون تحت إعالة المتوفي قبل الزواج.
  • يتم استئناف إمكانية الاستحقاق للابن أو ابن الابن أو الأخ في حالة عودة حالة العجز التي كان يستحق بسببها المعاش سابقًا.

مثال على توزيع الراتب التقاعدي للمتوفي في السعودية

مثال على توزيع الراتب التقاعدي للمتوفي في السعودية
مثال على توزيع الراتب التقاعدي للمتوفي في السعودية

لنفترض أن مشتركًا سعوديًا توفي بعد أربعة أشهر من اشتراكه في نظام التأمينات الاجتماعية، وكان المعاش المسجل له هو 10,000 ريال سعودي. ما هو المعاش الذي ستحصل عليه عائلته

  • يُقدر معاش التقاعد للمتوفي بحوالي 5,000 ريال سعودي، بناءً على المعادلة المذكورة سابقًا (50% * 10,000 = 5,000 ريال سعودي).
  • توزع المعاش وفقًا لعدد أفراد أسرته كالتالي
    • إذا كان المستفيد واحدًا، فإنه سيحصل على 2,500 ريال سعودي (50% من معاش التقاعد؛ أي 50% * 5,000 = 2,500 ريال سعودي).
    • إذا كان المستفيدون شخصين، فسيحصلان على 3,750 ريال سعودي بمعدل 1,875 ريال سعودي لكل منهما (75% من معاش التقاعد؛ أي 75% * 5,000 = 3,750 ريال سعودي).
    • إذا كان المستفيدون ثلاثة، فسيحصل كل منهم على 1,666.66 ريال سعودي (إجمالي 5,000 ريال سعودي مقسمة بالتساوي).
    • وإذا كانوا أكثر من ثلاثة، فسوف يُوزع المعاش بينهم بالتساوي كما هو مذكور.

تابع القراءة

متى يُصرف المعاش التقاعدي لأفراد المتوفي في السعودية

متى يُصرف المعاش التقاعدي لأفراد المتوفي في السعودية
متى يُصرف المعاش التقاعدي لأفراد المتوفي في السعودية

يتم صرف المعاش التقاعدي للمشترك المتوفي في الحالات التالية

  • وفاة المشترك نتيجة إصابة عمل أو مرض ناتج عنها.
  • وفاة المشترك وهو على رأس العمل، شرط أن تكون مدة الاشتراك لا تقل عن 3 أشهر متواصلة أو 6 أشهر متقطعة.
  • وفاة المشترك بعد ترك العمل، بشرط أن تكون لديه فترة اشتراك لا تقل عن 120 شهرًا، أو مدة 60 شهرًا تُضاف إليها ما يكمل المدة الى 120 شهرًا.

تابع القراءة

من هم المستحقون للمعاش التقاعدي للمتوفي في السعودية

من هم المستحقون للمعاش التقاعدي للمتوفي في السعودية
من هم المستحقون للمعاش التقاعدي للمتوفي في السعودية

تستحق الفئات التالية المعاش التقاعدي للمشترك المتوفي في السعودية

  • أرملة المشترك أو أرامل الزوج.
  • المُطلقة طلاقًا رجعيًّا إذا وقعت الوفاة أثناء فترة العدة.
  • الأرمل الذي كان عاجزًا عن العمل عند وفاة زوجته، بشرط أن يُشترط ذهاب الاستحقاق إذا زال العجز؛ إلا إذا تجاوز الستين في سن الوفاة.
  • بنات المشترك المتوفي بغض النظر عن أعمارهن حتى الزواج.
  • أبناء المشترك المتوفي الذين تقل أعمارهم عن 21 عامًا، ويستمر الاستحقاق حتى 26 عامًا إذا كانوا يتابعون الدراسة، كما يظل الاستحقاق مستمرًا للأبناء العاجزين دون اشتراطات سنية.
  • أبناء ابن المشترك (بنين وبنات) الذين تُوفي أثناء حياة المشترك وكان المتوفي يعولهم.
  • والد ووالدة المشترك المتوفي، في حال إعالتهم حتى وفاته، بشرط أن يكون الوالد تجاوز الستين عامًا أو عاجزًا عن العمل.
  • إخوة المشترك (ذكور وإناث) الذين كانوا تحت إعالتهم حتى وفاته، وبنفس شروط أبناء المشترك.
  • جد وجدة المشترك المتوفي إذا أثبتوا إعالتهم له حتى تاريخ وفاته، مع تطبيق نفس شروط الاستحقاق على الآباء.

في الختام، يتضح أن هناك خطوات معينة لحساب الراتب التقاعدي للمتوفي في السعودية، وطرائق متنوعة لتوزيع هذا الراتب بين الورثة، إلى جانب تحديد حالات الاستحقاق كما هو موضح أعلاه.

Scroll to Top