يهدف قرض العمل الحر إلى تقديم دعم مالي مناسب للعاطلين عن العمل، مما يساعدهم على تنفيذ مشاريعهم المرتبطة بوثيقة العمل الحر. وفي هذا السياق، يوضح الموقع إمكانية الحصول على قرض العمل للعاطلين.
شروط قرض العمل الحر للعاطلين
تتنوع شروط قرض العمل الحر بدون فوائد للعاطلين عن العمل للعام 1446/ 2025، وتتمثل فيما يلي
- يجب أن يكون المتقدم للحصول على القرض سعودي الجنسية.
- يتعين أن تتراوح أعمار المتقدم بين 18 و65 عامًا.
- يجب أن يمتلك المتقدم سجل ائتماني جيد.
- يجب ألَّا يتجاوز راتب المتقدم 20 ألف ريال سعودي.
- يجب أن يكون لدى المتقدم حساب بنكي مرتبط بوثيقة العمل الحر.
- كما يتعين على المتقدم كفالة أحد الموظفين المستوفين للشروط التالية
- أن يكون الموظف من القطاع الحكومي في السعودية.
- يجب ألَّا تتجاوز التزامات الكفيل نسبة 40% من دخله.
- من المهم أن يكون الكفيل قادرًا على تغطية نسبة الضمانات للقرض.
- يتطلب إرفاق هوية وطنية سارية المفعول مع الطلب.
- يجب تقديم وثيقة العمل الحر.
- إرفاق بيان مدد وأجور مشتركة من موقع التأمينات الاجتماعية، لا تزيد فترة إصداره عن 60 يومًا.
اقرأ أيضًا
شروط قرض العمل الحر للعاطلين بدون كفيل
وفقًا لسياسة بنك التنمية الاجتماعية (بنك التسليف)، لا يمكن الحصول على قرض العمل الحر للعاطلين عن العمل بدون وجود كفيل يغطي 100% من قيمة الضمانات. يتوجب الحصول على موافقة موظف حكومي ككفيل للمتقدم.
لذا، يتضح أن شروط قرض العمل الحر للعاطلين عن العمل بدون كفيل لعام 2025 لا تُعتمد، حيث يَشترط بنك التنمية الاجتماعية (بنك التسليف) وجود كفيل موظف حكومي للحصول على القرض بدون فوائد.