يستعرض هذا المقال تفاصيل إلغاء بلاغ الهروب الكيدي في السعودية للعام 1446، حيث جاء هذا الإجراء في سياق توجه بعض أصحاب العمل لاستغلال العمالة من خلال تقديم بلاغات هروب غير صحيحة، رغم التزام العمال بالقوانين الخاصة بالعمل. سيتناول الموضوع كل ما يتعلق ببلاغات الهروب الكيدية وما يتبعها.
ما هو بلاغ الهروب الكيدي
بلاغ الهروب الكيدي هو عندما يقوم صاحب العمل أو الكفيل بتقديم بلاغ هروب زائف ضد أحد العمال الوافدين لديه، مثل الخدم أو السائقين، دون وجود مبرر قانوني لذلك. في كثير من الحالات، يبقى العامل موجوداً في مكان العمل ويؤدي واجباته دون تقصير. وغالبًا ما يُقدم البلاغ بهدف التهرب من حقوق العامل القانونية، مثل الأجور الشهرية، أو بسبب وجود نزاعات بين الطرفين. لذلك، قام مكتب العمل في المملكة العربية السعودية بوضع تنظيمات وضوابط لمنع هذا النوع من السلوكيات وحماية حقوق جميع الأطراف المعنية.
خطوات إلغاء بلاغ الهروب الكيدي
يمكن إلغاء بلاغ الهروب الكيدي عبر منصة أبشر باتباع الخطوات التالية
- الدخول إلى خدمة إلغاء بلاغ الهروب عبر منصة قوى.
- النقر على الرابط المخصص.
- تسجيل الدخول إلى حساب المستخدم باستخدام الاسم وكلمة المرور.
- اختيار “خدماتي” من القائمة.
- اختيار “الخدمة العامة”.
- دخول قائمة “الرسائل والطلبات”.
- إدخال المعلومات المطلوبة، مثل
- اسم صاحب العمل في خانة “من”.
- اسم الإدارة العامة للجوازات في خانة “إلى”.
- اختيار “إلغاء بلاغ الهروب”.
- ملء خانة “إلغاء بلاغ الهروب” في جميع الحقول.
- تحديد التاريخين الهجري والميلادي.
- الضغط على خيار “إرسال”.
- الاحتفاظ بالرقم المرجعي للمتابعة.
كيف يمكن إثبات أن بلاغ الهروب كيدي
يمكن للعامل أن يثبت كيدية بلاغ الهروب الذي تم تقديمه ضده عبر وزارة الموارد البشرية من خلال الخطوات التالية
- الدخول إلى صفحة إثبات كيدية بلاغ التغيب.
- النقر على الرابط الموجود في الصفحة.
- تسجيل الدخول باستخدام اسم المستخدم وكلمة المرور.
- إدخال رمز التحقق المرسل.
- الانتقال إلى تبويب “بوابة الأفراد”.
- اختيار “طلب إثبات كيدية بلاغ تغيب”.
- مراجعة تفاصيل بلاغ التغيب المقدم من قبل صاحب العمل.
- إدخال البيانات المطلوبة، التي تشمل
- تاريخ بداية العمل.
- تاريخ نهاية العمل.
- تاريخ آخر مرتب شهري تم استلامه.
- كتابة “لم يتوقف عن العمل” كسبب للتوقف.
- الضغط على “حفظ”.
- انتظار دراسة الطلب من قبل الجهة المختصة.
إجراءات طلب تعويض عن بلاغ هروب كيدي
يؤثر تقديم بلاغ هروب كيدي بشكل سلبي على العامل، حيث يمكن أن يتوقف راتبه الشهري أو تجمد حسابه البنكي، مما يمنعه من القيام بالعديد من المعاملات الحكومية. لذا، يحق للعامل، بعد إثبات كيدية البلاغ، أن يطالب بتعويض عن الأضرار التي لحقت به. يتم ذلك من خلال تقديم طلب إلى محكمة الاستئناف، وانتظار الموافقة، ثم تُحول القضية إلى محكمة العمال، التي غالبًا ما تمنح تعويضًا يعادل إجمالي الرواتب الشهرية التي لم يتلقها العامل.
التحديثات الأخيرة بشأن بلاغات الهروب في السعودية
أصدرت السلطات السعودية قرارات جديدة بخصوص بلاغات الهروب، تتضمن ضرورة أن ينتظر صاحب العمل أو الكفيل مدة 15 يومًا متصلة من غياب العامل قبل رفع البلاغ. في حال عودة العامل خلال هذه المدة مع تقديم عذر مشروع، يمكن إلغاء بلاغ الهروب. ومن المهم أن نلاحظ أن صاحب العمل يمكنه أيضًا الامتناع عن تجديد إقامة العامل لتجنب أي تبعات قانونية.
استعرضنا في هذا المقال تفاصيل إلغاء بلاغ الهروب الكيدي في السعودية لعام 1446، وأوضحنا كيفية إثبات الكيدية، وطلب التعويض، بالإضافة إلى القرارات الحديثة المتعلقة بهذا الموضوع.