تُعد حالات نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل في السعودية لعام 2025 من الموضوعات المهمة التي تستحق المناقشة، حيث يهدف نظام العمل السعودي إلى حماية حقوق كل من أصحاب العمل والعمال. وفي هذا السياق، أصدرت الجهات المختصة قانونًا يتيح للعامل نقل كفالته دون الحاجة لموافقة الكفيل. من خلال هذا المقال، سوف نتناول حالات نقل الكفالة دون الحصول على موافقة الكفيل في السعودية.
نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل
قامت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية بتوضيح حقوق العامل في نقل كفالته من كفيل إلى آخر، تحت شروط وحالات محددة. تعتبر هذه الخدمة من بين الخدمات الأساسية التي تقدمها وزارة التنمية الاجتماعية، حيث تُتيح للوافدين إمكانية إتمام عملية نقل الكفالة عبر منصة “قوى” الإلكترونية، مما يساهم في توفير الوقت والجهد مقارنة بإجراءات المكاتب التقليدية.
حالات نقل الكفالة دون موافقة الكفيل
هناك عدة حالات يمكن للعامل فيها الانتقال إلى كفيل جديد دون الحاجة لموافقة الكفيل الحالي، وهي على النحو التالي
- إذا امتنع الكفيل عن دفع المستحقات المالية والرواتب للعامل لمدة تفوق الثلاثة أشهر.
- إذا لم يقم الكفيل بتجديد إقامة العامل لأي سبب كان، مثل وجود نزاع بينهما، أو تأخر التجديد حتى انتهاء صلاحية الإقامة.
- إذا أثبت العامل تعرضه لمعاملة سيئة من قبل الكفيل أو أي من أفراد أسرته، أو واجه أي نوع من الأذى المادي أو المعنوي كالإساءة اللفظية أو الجسدية.
- إذا كان الكفيل مدرجًا ضمن قائمة الأفراد ذوي النشاطات غير المناسبة في سجلات وزارة العمل.
- إذا كان الكفيل غير قادر على توفير العمل للعامل، سواء كان ذلك نتيجة وضعه في المنطقة الحمراء أو الصفراء ضمن تصنيفات وزارة العمل.
تحدثنا في هذا المقال عن حالات نقل الكفالة بدون الحاجة لموافقة الكفيل في السعودية لعام 2025، كما تناولنا إمكانية إجراء عملية النقل عبر منصة “قوى” الإلكترونية.