أصدر نظام انتداب العسكريين الجديد لعام 1446 في المملكة العربية السعودية مجموعة من التعديلات التي تهدف إلى تحسين الظروف والمزايا المقدمة للعاملين في القطاع العسكري. تتعلق هذه التعديلات بتغطية بدل الانتقال والبدل النقدي. في هذا المقال، سنقوم بتسليط الضوء على نظام الانتداب للعسكريين في المملكة، بالإضافة إلى استعراض جدول انتداب العسكريين لعام 1446.
نظام الانتداب العسكري في المملكة العربية السعودية
سنشرح فيما يلي تفاصيل نظام الانتداب وفقًا لقانون خدمة الأفراد في المملكة العربية السعودية لعام 1446
- يتم منح الفرد المنتدب في مهمة رسمية بدلًا نقديًا عن كل ليلة يقضيها بعيدًا عن مقر عمله، وفقًا للأحكام التي تحددها اللائحة التنفيذية. هذه اللائحة توضح أيضًا الزيادات المحتملة للبدل عندما يكون الانتداب خارج المملكة، بالإضافة إلى تحديد مقدار بدل الانتقال للفرد المنتدب داخل وخارج البلاد.
- يبدأ احتساب بدل الانتداب من لحظة مغادرة الفرد لمقر عمله وينتهي عند عودته، ولا يتم دفعه إلا للأيام التي تتطلبها المهمة. من الممكن احتساب بدل الانتداب أيام الإجازة المرضية، بشرط أن تقع خلال فترة احتساب البدل، وأن يتم إبلاغ الجهة المنتدب لها أو أقرب وحدة حكومية بحالة المرض، مع ضرورة موافقة الجهة المعنية على احتساب فترة المرض كفترة انتداب، على ألا تتجاوز مدتها خمسة عشر يومًا أو نصف مدة الانتداب، أيهما أقل.
- يتم صرف بدل الانتداب للفرد المُنتدب عن ليلة واحدة إذا انتهت مهمته وعاد إلى مقر عمله في نفس اليوم.
- يحصل الفرد الذي تستلزم طبيعة عمله سفرًا متواصلًا على تعويض شهري، يُحدد من خلال قرار الوزير، على أن لا يتجاوز ثلث راتبه الشهري، ويتم تحديد هذه الوظائف بواسطة قرار الوزير.
جدول انتداب العسكريين لعام 1446 في المملكة العربية السعودية
سيتم تقديم البدل النقدي للانتداب الداخلي للعسكريين في المملكة العربية السعودية لعام 1446 من خلال الجدول الموضح أدناه
كما سنستعرض أيضًا بدل الانتقال الذي يُصرف للعسكريين عند الانتداب لأداء مهام رسمية في المملكة
بهذا، نكون قد استعرضنا جدول انتداب العسكريين الجديد لعام 1446 في السعودية، وقدمنا شرحًا تفصيليًا عن نظام الانتداب العسكري الذي يتضمنه نظام خدمة الأفراد، بالإضافة إلى مجموعة من المقالات التي تلبي اهتمامات القارئ في هذا السياق.