تتيح وزارة الصحة في المملكة العربية السعودية خدمة الاستعلام عن الإجازة المرضية برقم الهوية من خلال منصة صحة، وهي المنصة المتخصصة في تقديم كافة خدمات الإجازات المرضية والتقارير الصحية للموظفين. في هذا المقال، سنستعرض كيفية الاستعلام عن الإجازة المرضية، أسلوب طباعة الإجازة، بالإضافة إلى إدراج رابط يصل المستخدمين إلى صفحة الاستعلام بصورة مباشرة.
خدمة الاستعلام عن الإجازة المرضية
تُعتبر خدمة الاستعلام عن الإجازة المرضية عبر رقم الهوية من الخدمات المهمة التي وفرتها وزارة الصحة. تقدم هذه الخدمة، بجانب العديد من الخدمات الأخرى، بشكل إلكتروني عبر منصة صحة، مما يساعد الأفراد على معرفة تفاصيل إجازاتهم المرضية، مثل مدتها وما إذا كانت قد حصلت على الموافقة أم لا.
اقرأ أيضًا
طريقة الاستعلام عن الإجازة المرضية برقم الهوية عبر منصة صحة 1446
فيما يلي توضيح للخطوات اللازمة للاستعلام عن الإجازة المرضية باستخدام رقم الهوية على منصة صحة لعام 1446
- زيارة الموقع الرسمي لمنصة صحتي الإلكترونية مباشرةً.
- النقر على أيقونة “الاستعلام عن إجازة مرضية” من الواجهة الرئيسية.
- إدخال رقم الخدمة الخاص بالمستخدم في الحقل المخصص.
- تدوين رقم الهوية بشكل صحيح.
- النقر على زر “استعلام”.
- ستظهر المنصة كافة البيانات والمعلومات المتعلقة بطلب الإجازة المرضية.
اقرأ أيضًا
كيفية طباعة طلب الإجازة المرضية من صحتي
إليكم الخطوات التي توضح كيفية طباعة طلب الإجازة المرضية عبر منصة صحتي التابعة لوزارة الصحة
- الوصول إلى الموقع الرسمي لمنصة صحتي على الإنترنت.
- تنفيذ عملية الاستعلام عن الإجازة المرضية للحصول على تفاصيلها.
- إدخال رقم الطلب المرسل عبر رسالة نصية للمستخدم.
- تدوين رقم الهوية للمواطن أو رقم الإقامة للمقيم.
- النقر على زر الاستعلام.
- ثم الضغط على خيار “طباعة التقرير”.
اقرأ أيضًا
نظام الإجازات المرضية في وزارة الصحة
نستعرض هنا أبرز النقاط المتعلقة بنظام الإجازات المرضية وفقًا لما ينص عليه قانون العمل في المملكة العربية السعودية
- يحق للعامل الحصول على إجازة مرضية مع راتب كامل لمدة (30) يوماً.
- يحصل العامل على ثلاثة أرباع الراتب عن (60) يوماً التالية.
- لا يتقاضى العامل أي راتب عن (30) يوماً اللاحقة في السنة.
- لا يجوز إنهاء عقد عمل أي عامل بسبب المرض حتى ينتهي من الفترات المحددة في النظام.
- يحق للعامل طلب إجازته السنوية المرضية.
- تتوقف أيام الإجازة السنوية إذا تزامنت مع أيام الإجازة المرضية، وتستأنف بعد انتهائها.
- لا يُعوض العامل عن أيام العطلات الأسبوعية خلال فترة الإجازة المرضية.
- في حالة عجز العامل عن العمل مؤقتًا بسبب إصابة، يحصل على مساعدة مالية تُعادل أجره الكامل لمدة 60 يوماً.
- بعد هذه المدة، يتقاضى 75% من الأجر خلال فترة العلاج.
- إذا استمرت مدة العلاج لسنة كاملة دون تحسن، تُعتبر الإصابة عجزاً كلياً مما يستدعي إنهاء العقد وإعطاء تعويض.
- لا يحق لصاحب العمل استرداد ما دفعه للعامل المصاب خلال تلك السنة.
اقرأ أيضًا
رابط الاستعلام عن الإجازة المرضية برقم الهوية عبر منصة صحة
يمكنك الانتقال إلى صفحة الاستعلام عن الإجازة المرضية عبر رقم الهوية من خلال منصة صحة عبر الرابط المباشر التالي. يوفر هذا الرابط وسيلة سهلة للأفراد الراغبين في الاستعلام عن إجازاتهم المرضية للوصول إلى المعلومات المطلوبة بسرعة وكفاءة.
بهذا، نكون قد استعرضنا كيفية الاستعلام عن الإجازة المرضية برقم الهوية عبر منصة صحة لعام 1446، بالإضافة إلى تقديم لمحة عن خدمة الاستعلام، وشرح كيفية طباعة الإجازة، مع لمحة عن نظام الإجازات المرضية في قانون العمل السعودي.