في حالة رفض الكفيل في المملكة العربية السعودية نقل الكفالة، قد يواجه العمال المهاجرون بعض التحديات القانونية والإجرائية. لذا، يأتي هذا المقال ليعرض الحلول المتاحة والإجراءات اللازمة في تلك الحالة، مما يساعد الكثيرين ممن يسعون للحصول على حقوقهم القانونية في سوق العمل.
ما هي الإجراءات المتبعة إذا رفض الكفيل نقل الكفالة
عند صعوبة نقل الكفالة بسبب رفض الكفيل، يُسمح للمقيم بتقديم طلب للنقل وفقًا لما نص عليه نظام الكفالة الجديد في المملكة. توفر وزارة الموارد البشرية هذه الخدمة، سواء بموافقة الكفيل أو بدونها، شريطة الالتزام ببعض الشروط والضوابط التي تحمي حقوق كل من العامل والكفيل. كما قامت الوزارة بتوفير هذه الخدمات إلكترونيًا من خلال الموقع الرسمي لها، بما يتماشى مع رؤية المملكة 2030.
يمكنك كذلك الاطلاع على التفاصيل المتعلقة بالشروط والإجراءات.
الشروط اللازمة لنقل الكفالة في حالة رفض الكفيل
حددت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بعض الشروط الأساسية التي يجب توافرها في حالة رفض الكفيل للشروع في نقل الكفالة، ومنها
- امتلاك العامل إقامة سارية المفعول.
- ألا يكون العامل من الجنسيات المحظورة من نقل خدماتها.
- يجب أن تكون المؤسسة المزمع النقل إليها موثقة قانونيًا وتملك تصريح عمل فعال.
- توافق طبيعة عمل الموظف مع النشاط المرخص للكفيل الجديد.
- يجب أن يكون قد مر أكثر من 3 أشهر على عدم استلام العامل راتبه الشهري.
- عدم توثيق كفيل العقد خلال 3 أشهر من استلامه.
- رفض الكفيل أو تعنته في تجديد الإقامة بعد انتهاء صلاحيتها لمدة شهر.
- وجود الكفيل في المنطقة الحمراء في برنامج النطاقات.
- عدم إصدار الكفيل لرخصة عمل جديدة.
- تعرض العامل للاعتداء بشكل لفظي أو جسدي من الكفيل.
- تقديم بلاغات تغيب كيدية وغير صحيحة بحق العامل.
- رفض الكفيل لم شمل الزوجين.
- وفاة الكفيل أو غيابه لفترة طويلة او أي سبب يمنعه من الموافقة على النقل.
يمكنك مراجعة المزيد من المعلومات المفيدة هنا.
خطوات نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل
للراغبين في نقل كفالة العامل الوافد دون الحاجة لموافقة الكفيل، يمكن اتباع الخطوات التالية وفقًا لنظام العمل الجديد
- زيارة خدمة نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل عبر الرابط المحدد.
- اختيار أيقونة خدمات الوزارة.
- الضغط على الخدمات الإلكترونية من القائمة المنسدلة.
- تسجيل الدخول باستخدام بيانات الدخول المطلوبة.
- اختيار خيار طلب السماح بنقل الخدمة بدون موافقة الكفيل.
- الموافقة على جميع الشروط والضوابط المحددة.
- دفع الرسوم المطلوبة، إذا وجدت.
- النقر على زر الإرسال.
اطلع على المزيد من المعلومات المعيارية هنا.
حالات لا يمكن فيها نقل الكفالة
رغم المزايا الممنوحة للعامل تحت نظام الكفالة الجديد، هناك بعض الحالات التي لا تُسمح لها بنقل الكفالة، ومنها
- انتهاء صلاحية الإقامة وتجاوز فترة السماح.
- انتهاء صلاحية جواز سفر العامل.
- تسجيل العامل ضمن قوائم الهاربين.
- وجود مخالفات مرورية مستحقة على العامل أو الكفيل.
- عدم توفر السيولة المالية لدفع رسوم النقل.
- امتلاك العامل تأشيرة خروج أو عودة غير نهائية.
- رفض مكتب العمل الطلب المقدم من العامل لنقل كفالته.
يمكنك التعرف على المزيد من الشروط هنا.
حقوق العامل في النظام الجديد
تهدف التحديثات الأخيرة في نظام الكفالة بالسعودية إلى حماية حقوق العاملين المهاجرين، وتتمثل هذه الحقوق في
- السماح للعامل بتغيير وظيفته دون الحاجة لموافقة الكفيل.
- تمكين العامل من الانتقال إلى كفيل جديد وفقًا لبعض الشروط المحددة.
- حرية التنقل من وإلى المملكة دون الحاجة لموافقة الكفيل.
- حق العامل في الاحتفاظ بجواز سفره.
- إلغاء أي شروط جزائية مفروضة على العامل.
- توفير فترة سماح قدرها 3 أشهر للعامل عند انتهاء عقد عمله.
- حماية حقوق العاملين الماليّة وضمان توثيق العقود عبر منصة “مدد”.
- تقديم آلية لحل النزاعات بين العامل والكفيل عبر منصة ودي.
في الختام، نكون قد أجبنا على استفساراتكم حول آلية التعامل في حال رفض الكفيل في السعودية نقل الكفالة، وناقشنا الشروط والإجراءات اللازمة لذلك، بالإضافة إلى توضيح حقوق العامل في النظام الجديد. لا تتردد في البحث عن المزيد من المعلومات لتحقيق أفضل نتائج في إطار القانون.