تتعلق إجراءات نقل كفالة العمالة بعد انتهاء الإقامة في السعودية بقانون جديد أصدرته وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، والذي يتضمن نصوصًا تضمن حق العامل في نقل كفالته إلى صاحب عمل آخر في حالة رفض الكفيل الأصلي تجديد إقامته. يهدف هذا المقال إلى توضيح خطوات نقل الكفالة بعد انتهاء الإقامة في السعودية.
نقل الكفالة بعد انتهاء الإقامة
ينص قانون تحسين العلاقة التعاقدية على أنه بإمكان العامل تقديم طلب إلى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لنقل كفالته إلى كفيل آخر في مجموعة من الحالات، مثل رفض الكفيل الأول تجديد الإقامة أو الامتناع عن دفع الرواتب لمدة ثلاثة أشهر متتالية، فضلاً عن حالة رفض توثيق عقد العمل. وتتعلق هذه القوانين بحماية حقوق العمالة وضمان عدم تعرضهم للظلم من قبل أرباب العمل، مما يجعل عملية نقل الكفالة ممكنة بدون الحاجة لموافقة الكفيل وفق الشروط المحددة.
إجراءات نقل الكفالة بعد انتهاء الإقامة
فيما يلي الخطوات التي يجب على صاحب العمل الجديد اتباعها لتتمكن من نقل كفالة العامل إليه بعد انتهاء إقامته
- الدخول إلى خدمة نقل كفالة بدون موافقة الكفيل بعد انتهاء الإقامة باستخدام الرابط المرفق.
- تسجيل الدخول باستخدام اسم المستخدم وكلمة المرور الخاصة بصاحب المنشأة الجديدة.
- اختيار خيار “نقل خدمات عامل وافد”.
- إدخال رقم إقامة العامل الذي يرغب في نقل خدمته.
- النقر على خيار “تقديم الطلب”.
في هذا المقال، تم تقديم لمحة عن إجراءات نقل الكفالة بعد انتهاء الإقامة في السعودية، كما تم التطرق إلى تفاصيل قانون تحسين العلاقة التعاقدية الذي يهدف إلى حماية جميع الأطراف المعنية.