سلم رواتب الموظفين العام 1446 مع البدلات

الذي – التي سلم رواتب الموظفين العام 1446 مع البدلات وهذا ما سنتناوله من خلال فقرات وسطور هذا المقال ، حيث أعلنت حكومة المملكة العربية السعودية عن مجموعة من المعايير التي ساهمت في زيادة الشفافية في التعاملات ، وكشفت عن نطاق الرواتب التي يتمتع بها مختلف الموظفين في القطاع الحكومي العام والخاص ، ومن خلال موقعنا نقدم للسادة الزائر جدول الرواتب العام لموظفي الخدمة المدنية لجميع الرتب والدرجات مع المكافأة السنوية في المملكة العربية السعودية ، دعونا نجيب على سؤالك ما هو سلم الرواتب العام. من موظفي الخدمة المدنية لمختلف مستويات التوظيف.

وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية  

تعد وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من أهم الوزارات العاملة في المملكة العربية السعودية ، وهي نتاج مشترك لكل من وزارة الخدمة المدنية السعودية ووزارة العمل والتنمية الاجتماعية بعد صدور المرسوم الملكي. ديوان الملك سلمان بن عبد العزيز في 24 فبراير 2025 م لتحمل اسم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ، وهي الجهة المسؤولة عن تنظيم عمل جميع موظفي الحكومة في مؤسسات الدولة ، بما في ذلك وضع القواعد. ومعايير الترقيات واعتماد جدول رواتب الموظفين الذي يتم العمل عليه كل عام بعد التحديث الأخير ، وتشمل مهامه الأمور التالية:

• تشرف على جميع الأمور المتعلقة بالخدمة المدنية في جميع الوزارات والمصالح الحكومية بالمملكة ، بالإضافة إلى تنظيم عمل عدد من الجهات الأخرى.
• يقدم اقتراحات لتطوير المؤسسات ، ويتولى أيضًا مهمة مراقبة أنظمة الخدمة المدنية لمراقبة هذه الأنظمة لاحقًا.
• تعتبر الجهة المسؤولة رسمياً عن تطوير رسالة الخدمة المدنية وتقوم بالعمل الجاد في كل ما من شأنه رفع كفاءة ومستوى خبرة موظفيها.
• تجري دراسة شاملة للوظائف التي سيتم الإعلان عنها للتأكد من مطابقة هذه الوظائف لقواعد تصنيف الوظائف ، ثم إعداد الإجراءات المتعلقة بقواعد حفظ سجلات الموظفين في مؤسسات الدولة.

شاهد أيضًا: جدول رواتب أعضاء هيئة التدريس في الجامعات السعودية بدلات 1446

سلم رواتب الموظفين العام 1446 مع البدلات

طرحت الهيئات الإدارية لعمل الموظفين في مؤسسات القطاع الحكومي الجداول التي تحتوي على جداول رواتب الموظفين العاملين في هذه القطاعات والتي جاءت بخمس عشرة درجة ودرجة وظيفية ، لذا اختلفت بناءً على ذلك ، بحسب إلى الجدول التالي:

قد يهمك أيضًا: سلم رواتب الخدمات الطبية للقوات المسلحة 1446

شروط ترقية الموظفين في السعودية 

تستند قواعد الترقية إلى مواد نظام الخدمة المدنية المعتمد في المملكة العربية السعودية ، حيث يجب أن يستوفي الموظف عددًا من الشروط وهي:

• إتمام سنة كاملة على الأقل في الدرجة الوظيفية التي يعمل بها الموظف ، وعلى الأقل إذا كانت ترقية الموظف عن طريق الجهات المختصة بذلك القرار ، على أن تكون الترقية بموجب قرار رسمي صادر من الجهات. .
• يجب أن تعتمد الوظيفة المراد ترقيتها على رتبة الوظيفة التي يعمل بها الموظف ، ولا ينبغي أن تكون بعيدة عن المستوى سواء في الخلف أو في المقدمة.
• يجب أن يكون الموظف قد استوفى جميع المعايير والمؤهلات التعليمية للوظيفة التي سيتم ترقيته إليها ، وفقًا لمعايير دليل الوظيفة.
• أن يتلقى الموظف تقرير تقييم أداء متدرج كفء خلال السنتين اللتين تسبقان الترقية مباشرة.
• يجب أن يتمتع الموظف بدرجة كافية من الخبرة ، ويجب أن يكون عدد سنوات العمل في تلك الوظيفة أربع سنوات متصلة على الأقل ، وقد لوحظ عدم احتساب كل عنصر من العناصر التالية:
  • الإجازات الاستثنائية التي يأخذها الموظف لا تحسب.
  • لن يتم احتساب مدد الإعارة التي قضاها الموظف في المنظمات غير الدولية أو الإقليمية.
  • تعتبر فترات التفرغ في نفس سياق الإجازات الاستثنائية في حالة عدم تحقيق الموظف للغرض الأساسي الذي من أجله منح الإجازة.
  • لن يتم احتساب مدة مهمة الدراسة ضمن مدة الموظف إذا لم يحقق الموظف هدفه المحدد.
  • لا يتم احتساب أي إجازات غير مبررة بأعذار مقبولة في المؤسسة.

اقرأ أيضًا: كم هو راتب الملازم بدلات 1446

سلم علاوات الموظفين في السعودية 1446

تختلف المكافآت السنوية التي يتلقاها الموظف حسب المستوى الوظيفي والمرقمة من واحد إلى المرتبة الخامسة عشرة والتي تأتي حسب الأرقام التالية:

اقرأ أيضًا: كم هو راتب الملازم بدلات 1446

حالات الموظفين التي لا يحق لها الترقية في السعودية 

ووفقًا لقواعد مواد الخدمة المدنية المعمول بها في المملكة العربية السعودية ، فقد تم النص على عدد من الصفات التي ، إن وجدت ، لن تؤخذ في الاعتبار لأي ترقية للموظف ، وتأتي وفقًا للنقاط والمعايير التالية:

• لا يعتد بترقية الموظف في إجازة أو المكلف بالدراسة أو التحق بدورات تدريبية تزيد مدتها عن ستة أشهر سواء داخل المملكة أو خارجها.
• لا تعتبر ترقية أي موظف ضمن إجازته الرسمية.
• يتم إيقاف معايير الترقية نهائياً في حال كان الموظف كفيفاً وفي حال تعرضه لمحاكمة أو تحقيق في موضوعات الوظيفة أو أي من الأمور والنقاط التي تتعلق بصفات الشرف والثقة.
• لا تؤخذ ترقية الموظف في الاعتبار إذا صدر مرسوم بحقه في حرمانه من المكافأة السنوية أو حسم نسبة من راتبه لمدة خمسة عشر يومًا ، سواء كانت متصلة أو منفصلة خلال السنة التي تمت ترقيته فيها. يعتبر.
• إذا كان التقرير هو النتيجة السنة الماضية الذي تم إجراؤه للموظف المرشح للترقية غير مرضي.

اقرأ أيضًا: متى تنخفض معدلات التأمينات الاجتماعية 1446 وكيف تحسب نسبة التأمينات الاجتماعية

سلم رواتب الموظفين في الدرجة الأولى 1446

تختلف رواتب موظفي الخدمة المدنية بالدرجة الأولى حسب المستوى الوظيفي وتصل إلى 20 ألفًا ر . س وجاءت وفق النموذج الموضح بالجدول التالي:

اقرأ أيضًا: تعديل سلم رواتب العسكريين 1446

سلم رواتب الموظفين الضباط في القوات المسلحة 1446 

الموظف حاصل على رتبة ضابط في إحدى الأجهزة الأمنية السعودية أو في الجيش والقوات المسلحة التابعة لوزارة الدفاع ، ويختلف مبلغ الراتب الشهري حسب الرتبة العسكرية والدرجة الوظيفية ، ويأتي حسب الشكل الموضح في الجدول التالي: