سلم رواتب اعضاء هيئة التدريس في الجامعات السعودية مع البدلات 1446

العد رواتب اعضاء هيئة التدريس في الجامعات السعودية مع البدلات 1446 جميع الأفراد العاملين في مجال التدريس في جامعات المملكة العربية السعودية بغض النظر عن الألقاب التي يحملونها ، مثل الأستاذ ، والمحاضر ، والمحاضر وغيرها من الألقاب ، والتي يتم شرحها بالتفصيل من قبل وزارة الخدمة المدنية في المملكة. . مع الدعاوى.

رواتب اعضاء هيئة التدريس في الجامعات السعودية مع البدلات 1446

يتم تحديد رواتب أعضاء هيئة التدريس في الجامعات السعودية حسب المسميات الوظيفية لكل عضو إلى جانب العديد من العوامل الأخرى ، وفيما يلي رواتب أعضاء هيئة التدريس في الجامعات السعودية مع البدلات ، والتي تظهر الحد الأعلى والأدنى حسب العنوان:

كم هو راتب الطبيب السعودي 1446 .. سلم رواتب الأطباء والعاملين الصحيين في السعودية

سلم رواتب أعضاء هيئة تدريس الجامعات السعودية 1446

يوضح الجدول التالي توزيع سلم رواتب أعضاء هيئة التدريس في الجامعات السعودية بالتفصيل:

بدلات أعضاء هيئة التدريس في الجامعات السعودية 1446

يتقاضى موظفو الهيئة التدريسية في الجامعات السعودية بعض البدلات والمكافآت التي يتم تحديدها بدقة بالإضافة إلى رواتبهم الأساسية ، وهي كالتالي:

• بدل التعليم الجامعي: يُدفع بدل تعليم جامعي بنسبة 25٪ من الراتب الأساسي للخطوة الأولى من السلم للأعضاء الذين يصلون إلى الحد الأعلى.
• بدل الندرة: يُدفع بدل الندرة شهريًا بمعدل يتراوح بين 20%-40% كحد أعلى ، ويحسب من الراتب الأساسي للخطوة الأولى من السلم.
• بدل للجامعات الناشئة: يصرف بدل الجامعات الناشئة بهدف تشجيع العمل فيها وتكون العلاوة من 20%-40% كحد أعلى ، ويحسب من الراتب الأساسي للخطوة الأولى من السلم.
• أجرة حضور الجلسات: يتم دفع رسوم حضور الجلسات على النحو التالي:
  • واعظ400 ريال وبحد أقصى عشرة آلاف ريال عن كل سنة مالية للجلسة لعضو مجلس الكلية.
  • واعظ300 ريال وبحد أقصى 9000 ريال عن كل سنة مالية للدورة لعضو مجلس القسم.
• مكافأة نهاية الخدمة: تُدفع لمن تجاوزت خدمتهم 20 سنة في التعليم العالي في الوظائف التالية: أستاذ، أستاذ مشارك، أستاذ مساعد، محاضر.
• مكافأة التميز: تُدفع بمعدل 10٪ من الراتب الأساسي للخطوة الأولى من السلم ، للأعضاء الذين يحصلون على جائزة محلية ، 20٪ لمن يحصلون على جائزة إقليمية ، و 30٪ لمن يحصلون على جائزة محلية. جائزة دولية ، و 40٪ لمن يحصل على براءة اختراع ، وتكون المكافأة لمدة أقصاها سنتان عن كل إنجاز.
• مكافآت المناصب القيادية والمشاركة في اللجان الدائمة: وهي المكافآت التي تُدفع للمناصب القيادية في جامعات المملكة على النحو التالي:
  • يصرف لوكيل الجامعة بمبلغ 3000 ريال شهريا.
  • يصرف للعميد مبلغ 2500 ريال شهرياً.
  • تصرف لوكيل العميد بمبلغ 2000 ريال شهرياً.
  • يصرف لرئيس الدائرة مبلغ 1500 ريال شهريا.
  • يصرف لأمين المجلس العلمي بمبلغ 10000 ريال سنويا.
• يحصل كل عضو يشارك في أي من اللجان الدائمة المشكلة في الجامعات على مكافأة مالية قدرها 200 ريال عن كل جلسة إذا كانت هذه الجلسات خلال الدوام الرسمي و 300 ريال لكل جلسة إذا كانت خارج أوقات الدوام وبحد أقصى 6000 ريال. ريال لكل سنة مالية واحد
• تختلف البدلات والمكافآت لأعضاء هيئة التدريس باختلاف سلم الرواتب كالتالي: الأستاذ 300 ريال سعودي ، الأستاذ المشارك 250 ريال سعودي ، الأستاذ المساعد 200 ريال سعودي ، المحاضر ومعلم اللغة. 150 ريال المعلم 100 ريال سعودي.
• إذا تجاوزت الوحدات التعليمية لأي عضو من أعضاء هيئة التدريس النصاب القانوني ، يصرف له بدل عن الوحدات التعليمية الزائدة بمقدار 150 ريالاً عن كل وحدة.
• وتنفق البدلات الخاصة لأعضاء هيئة التدريس في المجال الصحي على النحو التالي:
  • يتم الدفع للصيادلة العاملين في هيئة التدريس في مجالات تخصصهم بدلاً من العمل الإضافي وساعات العمل الإضافية ، 50٪ من الرابط الأول من الدرجة التي تمت الموافقة عليها.
  • تُدفع للأطباء العاملين في هيئة التدريس في مجال تخصصهم بدلاً من العمل الإضافي وساعات العمل الإضافية بنسبة 70٪ من الدرجة الأولى التي تمت الموافقة عليها.
  • صرف الأطباء البيطريين العاملين في هيئة التدريس في مجال تخصصهم بدلاً من العمل الإضافي وساعات العمل الإضافية بنسبة 25٪ من مستوى الصف الأول المثبت عليهم.

يجوز دفع أجور غير الأطباء بين الأفراد العاملين في الهيئة التدريسية الذين يمارسون عملهم في تخصصاتهم الإكلينيكية في المستشفيات عوضاً عن العمل الإضافي والعمل الإضافي بنسبة 20٪ من الدرجة الأولى التي يلتحقون بها.

مصير الموظف الحكومي بعد الخصخصة من حيث العقد والراتب

رواتب أعضاء هيئة التدريس في الجامعات السعودية لغير السعوديين 2021

يوضح الجدول التالي تقسيم سلم الرواتب لأعضاء هيئة التدريس غير السعوديين العاملين في جامعات المملكة العربية السعودية:

راتب الدكتور الجامعي في دول الخليج العربي

يختلف راتب الطبيب الجامعي في دول الخليج العربي بين كل دولة ، لكن راتب المملكة العربية السعودية هو الأدنى من بينها:

• يتقاضى الأستاذ المساعد بدولة الكويت راتبا قدره 28137 ريالا ، بينما يتقاضى الأستاذ راتبا 35856 ريالا ، إضافة إلى المكافأة التي تصل إلى 55580 ريالا.
• ويتقاضى الأستاذ المساعد في دولة الإمارات راتبا قدره 18108 ريالا ، بينما يتقاضى الأستاذ بعد الترقية راتبا قدره 20.790 ريالا ، فضلا عن بدل اجتماعي وبدل أثاث.
• يتقاضى الأستاذ المساعد بدولة قطر راتبا قدره 22992 ريالا ، فيما يصل راتب الأستاذ بعد الترقية إلى 25404 ريالا ، بالإضافة إلى بدل السكن الشهري والعلاوة الاجتماعية.

معايير سلم رواتب الجامعات والبدلات

يتم استيفاء عدة معايير لتحديد مقدار الراتب أو المكافأة الشهرية التي يتلقاها كل موظف في أعضاء هيئة التدريس في جامعات المملكة ، وفيما يلي أهم هذه المعايير:

• اسم العامل في هيئة التدريس حيث تختلف نسبة الراتب الشهري بين المشرف والمحاضر والأستاذ المساعد والأستاذ المشارك والأستاذ.
• درجة الموظف في سلم رواتب الموظفين حيث يتم تصنيف الموظفين من الدرجة الأولى حتى الخامسة عشرة.
• الإنجازات العملية التي يحققها العامل خلال فترة عمله ، بما في ذلك البيئة المحلية التي يتلقاها.
• حضور الاجتماعات والمشاركة في اللجان الدائمة.
• ساعات العمل الإضافي.

بوابة توظيف أعضاء هيئة التدريس

توفر معظم الجامعات في المملكة العربية السعودية بوابات إلكترونية خاصة لتقديم طلبات التوظيف لمن يرغب في العمل بهيئة التدريس بالجامعات ، وتعلن الجامعات عبر مواقعها وصفحاتها الرسمية عن المواعيد المحددة لها. تقديم الطلبات لذلك لا بد من زيارة هذه البوابات حسب الجامعة المرغوبة واتباع جميع التعليمات.

إلى هُنا نصلُ من أجل اختتام المقال رواتب اعضاء هيئة التدريس في الجامعات السعودية مع البدلات 1446 تعرفنا فيه على التقسيم التفصيلي لسلم الرواتب بالإضافة إلى العلاوات والبدلات التي تُمنح لمنسوبي هيئة التدريس في جامعات المملكة ، كما تعرفنا على أهم المعايير التي يتم من خلالها تحديد هذه الرواتب والبدلات. عازمون.